Sabbatical, Karenz oder Bildungsteilzeit?

Worin liegen Unterschiede?

Bei Sabbatical handelt es sich um ein Arbeitszeitmodell, bei dem es um berufliche Auszeit geht. Durch "Langzeitkonten", auf denen Urlaub, Überstunden und auch Gehalt angespart werden, wird diese Möglichkeit eröffnet.

Sabbatical hat Charakter einer Teilzeitvereinbarung

Ein Dienstnehmer arbeitet (ohne sein Beschäftigungsausmaß zu vermindern) einige Zeit für weniger Entgelt als bisher. Dafür kann er sich danach eine “Auszeit” nehmen, während der weiterhin das verminderte Entgelt bezogen wird. Ein Sabbatical ist eine Dienstfreistellung für eine zuvor bestimmte Zeit - gegen eine anteilige Kürzung der Bezüge innerhalb einer bestimmten Rahmenzeit, es handelt sich dabei somit um eine Teilzeitvereinbarung.

Bildungskarenz als Ausweg

Als Alternative für eine Berufspause kann Bildungskarenz gewählt werden, deren Mindestdauer beträgt 2 Monate.